Quantcast
ŠalyjeVerslasŪkininkų žiniosTechnikos kiemasSodybaPatarimaiKultūraSveikata Regionai
Bendruomenės
Dievo žodis
Konkursai
Kultūra
Langas
Moters pasaulis
Naujienos
Nuomonės
Patarimai
Šalyje
Sodyba
Sveikata
Technikos kiemas
Ūkininkų žinios
Verslas
Regionai
Alytaus
Kauno
Klaipėdos
Marijampolės
Panevėžio
Šiaulių
Tauragės
Telšių
Utenos
Vilniaus
Rubrika
Geros žinios ūkininkams ir dirbantiems savarankiškai: didėja išmokos

Individualią veiklą vykdantiems asmenims ir pajamas deklaruojantiems ūkininkams nuo 2019 metų priklausys didesnės ligos, motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos, bus greičiau kaupiamas pensijų socialinio draudimo stažas, informuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

To priežastis – šiais metais individualią veiklą vykdantys žmonės ir pajamas deklaruojantys ūkininkai įmokas „Sodrai“ moka nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų.

Praėjusiais metais šie savarankiškai dirbantys asmenys mokėjo įmokas nuo 50 proc. apmokestinamųjų pajamų. Kaip žinoma, individualią veiklą vykdantys asmenys, išskyrus verslo liudijimų turėtojus, ir pajamas deklaruojantys ūkininkai yra draudžiami pensijų, ligos, motinystės ir sveikatos draudimu.

2018 metais šie žmonės „Sodrai“ mokėjo 37,9 proc. dydžio įmokas nuo 50 proc. apmokestinamųjų pajamų.

Šiais metais individualią veiklą vykdantys asmenys ir pajamas deklaruojantys ūkininkai „Sodrai“ moka 19,5 proc. dydžio įmokas nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų.

Tai reiškia, kad nors mokestinė našta individualiai dirbantiems asmenims ir pajamas deklaruojantiems ūkininkams išliko panašaus lygmens, tačiau išmokas jie gaus didesnes – tai lemia apmokestinamosios bazės išplėtimas.

Šiems žmonėms taip pat greičiau kaupsis pensijų socialinio draudimo stažas. Jei mokant įmokas nuo pusės deklaruojamų pajamų per metus susikaupdavo pusės metų pensijų socialinio draudimo stažas, tai įmokas mokant nuo 90 proc. – stažas kaupiasi greičiau.

2018 metais individualią veiklą vykdančiais asmenimis buvo registruota 136 tūkst. žmonių, iš kurių įmokas vidutiniškai per mėnesį mokėjo apie 18,7 tūkst. Ūkininkais buvo registruoti 18,3 tūkst. gyventojų, iš kurių vidutiniškai įmokas per mėnesį mokėjo 3,7 tūkst.

Pažymėtina, kad teisę į išmoką asmuo gali įgyti, jei yra sumokėjęs nustatyto dydžio įmokas. Pavyzdžiui, teisė į ligos išmokas įgyjama nustatyto dydžio įmokas mokant mažiausiai 3 mėnesius per pastaruosius metus arba 6 mėnesius per pastaruosius dvejus metus. Teisė į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas įgyjama, kai įmokos mokamos ne trumpiau nei 12 mėnesių per pastaruosius dvejus metus.

Iš viso yra 9 savarankiškai dirbančiųjų kategorijos

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad iš viso galima skirti 9 savarankiškai dirbančių žmonių kategorijas, iš kurių tik individualią veiklą vykdantys asmenys ir pajamas deklaruojantys ūkininkai įmokas „Sodrai“ moka nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų.

Asmenys, kurie gauna autorinius atlyginimus arba pajamas pagal sporto ir atlikėjo sutartis iš skirtingų darbdavių, individualių įmonių savininkai, mažųjų bendrijų nariai, TŪB ir KŪB nariai įmokas moka nuo 50 proc. apmokestinamųjų pajamų, kaip ir pernai.

Žmonės, kurie autorinius atlyginimus ar pajamas pagal sporto ir atlikėjo sutartis gauna iš to paties darbdavio, įmokas, kaip ir pernai, moka nuo atlygio pagal sutartis, šeimynų dalyviai – nuo dalyvio pajamų.

Verslo liudijimų turėtojai, pajamų nedeklaruojantys ūkininkai ir ypač smulkūs ūkininkai įmokas moka nuo minimalios algos.

Savarankiškai dirbantys asmenys 2019 metais moka 15 proc. gyventojų pajamų mokestį (GPM), išskyrus individualių įmonių savininkus, mažųjų bendrijų narius, KŪB ir TŪB narius – pastariesiems nustatytas 20 proc. GPM.

Kas yra kas: ligos ir motinystės išmokų rūšys

Ligos išmoka – išmoka, mokama apdraustajam susirgus ir gydytojui išdavus nedarbingumo pažymėjimą. Ligos išmoką „Sodra“ pradeda mokėti nuo trečios ligos dienos.

Ligos išmoka slaugant – tai išmoka, mokama slaugant šeimos narį (7 kalendorines dienas) arba vaiką iki 14 metų (14 kalendorinių dienų). Mokama nuo pirmos dienos.

Motinystės išmoka – išmoka, mokama motinystės socialiniu draudimu draustai moteriai nėštumo ir gimdymo atostogų metu. Paprastai tariant, ši išmoka priklauso moteriai išėjus į dekretą.

Tėvystės išmoka – išmoka, mokama draustam tėčiui, kai gimus vaikui jis išeina vieno mėnesio tėvystės atostogų.

Vaiko priežiūros išmoka – išmoka, mokama bet kuriam iš apdraustų tėvų arba senelių iki vaikui sukaks vieni arba dveji metai.

Rekomenduojami video