Nuo kitų metų darbo skelbimuose bus privaloma skelbti ir siūlomą darbo užmokestį. Tai numato Seimo priimtos Darbo kodekso pataisos.
Seimo spaudos biuras skelbia, kad siekiant sustiprinti darbdavių atsakomybę ir potencialių darbuotojų derybines galias, Seimas pritarė Darbo kodekso pataisoms. Jomis įteisintas reikalavimas darbdaviui darbo skelbime nurodyti siūlomą darbo užmokestį.
Pranešime spaudai dėstoma, kad darbo skelbimą skelbdamas darbdavys privalės nurodyti informaciją apie siūlomo bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio dydį ir (arba) dydžio intervalą, išskyrus įstatymuose numatytus atvejus. Esą tai sustiprins darbdavių socialinę atsakomybę, stiprins potencialaus darbuotojo derybines galimybes. Pataisas siūlantieji teigia, jog į darbo pokalbį ateidamas žmogus, žinodamas siūlomo atlygio dydį bus labiau pasirengęs derėtis arba apskritai negaiš savo laiko, jei atlyginimas pasirodys per menkas.
Visgi šių pataisų priešininkai teigia, jog nėra numatyta jokių atsakomybių pataisų nesilaikysiantiems darbdaviams. Be to, palikta spraga ketinantiems piktnaudžiauti. Kritikai teigia, jog leidžiamu skelbti užmokesčio intervalu darbdaviai naudosis ir šį skelbs itin platų.
Už naujas teisės akto nuostatas balsavo 66 Seimo nariai.