Darbdavių mokami atlyginimai skirtingų sričių specialistams didėja, visgi susiduriama su problema – teigiama, kad rasti darbuotojų yra sudėtinga. Ne išimtis ir statybų sektorius – nors čia savo srities specialistai išgyvena tikrą aukso amžių, tačiau darbuotojų nėra.

Darbo skelbimų portalo „CV-Online“ rinkodaros vadovė Rita Karavaitienė pasakoja, kad Lietuvoje šiuo metu surasti darbo sritį, kuri neišgyventų vadinamojo aukso amžiaus atlyginimų dydžio prasme, būtų sudėtinga. Tiesa, ji pastebi, kad toks algų didėjimas yra sąlyginis.

„Šiuo metu nėra tokios srities, kuri neišgyventų sąlyginio aukso amžiaus, nes dėl didelio darbuotojų trūkumo įmonės yra priverstos skubiai kelti atlyginimus, bet net ir tai nepadeda surasti ir įdarbinti reikalingų specialistų. Atlyginimų kėlimas yra išbalansuota darbo rinkos pasekmė: trūksta atitinkamą kvalifikaciją turinčių darbuotojų, turime perteklių nekvalifikuotų, darbo rinkos poreikių neatitinkančių darbuotojų, taip pat yra didelis struktūrinio nedarbo, nemotyvuotų dirbti žmonių kiekis, o ilgai besitęsiantys karantino ribojimai užkerta kelią atsivežti darbuotojų iš trečiųjų šalių.

Atlyginimų didinimas yra gerai, bet jis iš esmės neišsprendžia darbuotojų trūkumo klausimo. Manoalga.lt duomenimis, statybos srities darbuotojų atlyginimai kyla, nuo 2015 m., kai statybų srities darbuotojų atlygio („į rankas“) vidurkis buvo 714 eurų, 2020 m. pasiekė 1124 eurų. 2021 m. statybų sektoriaus atlygio į rankas vidurkis siekia 1190 eurų, kitaip tariant, nenustoja augęs“, – teigė pašnekovė.

Statybų sektoriuje – darbuotojų paieškos

Tuo metu skelbimų portalo „CVMarket.lt“ marketingo vadovė Raimonda Tatarėlytė pasakoja, kad darbuotojų paieškos statybų sektoriuje, šių metų pirmąjį ketvirtį palyginti su 2019 m., išliko beveik nepakitusios, be to, būtent šio sektoriaus specialistų atlyginimai dažniausiai išlikdavo vieni didžiausių.

„Galbūt esminis statybos sektoriaus išskirtinumas darbo rinkoje yra tas, kad skelbimų kiekis per pirmąjį ketvirtį tiek šiemet, tiek pernai, tiek 2019 praktiškai išliko toks pats. Tiek prieškarantiniu, tiek karantino laikotarpiu darbuotojų paieškos nesustojo. Šios srities darbuotojų atlyginimai buvo visada nemaži, ypač jeigu ieškoma specialistų darbui užsienyje. Statybos įmonės vykdo projektus įvairiose šalyse, ne tik Lietuvoje, todėl ir atlyginimas gali kisti, priklausomai nuo lokacijos“, – kalbėjo R. Tatarėlytė.

Lukas Dulskas